若手社員紹介
Young Employee

理系
設備

先輩社員から様々なことを
吸収できる制度だと思います

M.T.
2018年入社
製造本部 設備・保全技術部 プロセスエンジニアリング室
八幡製造所
機械系(工学部 知能機械システム工学科)

  1. 仕事の紹介

    私が所属する厚板設備室では、工場内設備の改善、安全対策、導入を行っております。対象は厚板工場内の設備全てであるため、圧延設備や酸洗槽の更新といった大きなものから工場のドア設置といった幅広い業務を行っております。更新する際には、現場のオペレーターの方や整備の方と一緒に打ち合わせを行い、どのような改善が必要か、現在不便なところはどこか、といったことを確認し、できるだけ更新時には織り込めるように設備検討していきます。

  2. 会社選びの決め手

    学生時代に研究でステンレスを扱っていたことが大きかったと思います。扱っていくうちに、ステンレスの高機能性を知り いつしか、ぜひ作る側になりたいと思うようになりました。また就職活動で弊社を訪れた際に、仕事について、熱く、プライドをもって仕事に取り組んでいる先輩方に触れ、この会社で働きたい!と思ったことが会社選びの決め手でした。

  3. 就職活動の苦労話

    業界選び等はあまり苦戦しませんでしたが、自分の性格やアピールポイントを考えることが大変でした。自分の長所、短所とは何なのか?学生時代に打ち込んだことは何か?そこから何を得て、どういう風に行動するようになったのか?上手く考えがまとまりませんでした。そんなときは研究室の同期や後輩、部活の同期に相談し、自分を客観的に見てもらうことで、少しずつ自分の性格やアピールポイントを整理していきました。

  4. 日鉄ステンレスのココが好き!

    コーチャー制度というものがあり、新人の間は、仕事について面倒や指導を先輩社員が行ってくれます。社会人になり、右も左もわからない状態ですが、しっかりと仕事について話し合いをすることで、少しずつ業務を覚えることができます。先輩社員から様々なことを吸収できる制度だと思います。

  5. 休日の過ごし方

    土日のどちらかは出掛けることが多いです。祝日等で休みが増えると、泊りがけで旅行に行くこともよくあります。また趣味でテニスをしているのでコートで練習したり、大会に出ることもあります。とにかく、休日は自分の好きなことをできるだけやっています。